
Interviewt durch Yueqing Fernsehen im Jahre 2019
2022-09-13
Metall Co., Ltd. Zhejiangs Jida wurde im Jahre 2015 gegründet, früher bekannt als Zusatz-Fabrik Yueqing Jida und spezialisierte sich auf die Produktion von DZ47-60, von C65, von C60, von NC, von DPN und von anderen Justierschrauben- und verschiedenenbefestigenden Schrauben. Produkte wie Justierschraubendrähte, die auf Schaltern C45 benutzt werden, umfassen die meisten Märkte des Landes. Die Kunden der Firma schließen Panasonic, Chint, Shanghai Liangxin und andere führende Unternehmen in der Industrie ein. Mit moderner Produktionsausrüstung und Testgerät ist das verschiedene produzierte Stellschrauben zuverlässiger Qualität, kompletten Spezifikationen und durchdachtem behilflich, die durch Kunden gut empfangen sind.
„Qualität zuerst, Kunde zuerst“ ist die Geschäftslehre von Dschidda. Die Produktionshaltung des Haltenverbesserns, der rigorose technologische Prozess und die strengen Prüfungsrichtlinien reflektieren ganz ihre einstellung gegenüber Produktqualität. Für eine lange Zeit betrachtet Zhejiang Jida Metal Co., Ltd. Qualität, während das Leben des Unternehmens, Aufrichtigkeit und Vertrauen als seine eigenen Entwicklungsziele ansieht, und verbessert ununterbrochen Produktqualität.
Die Qualitätskontrolle unserer Produkte ist ziemlich streng, weil wir auf Qualität als unser Überleben bauen. Nur wenn die Qualität gut ist, kommen mehr Kunden zu unserer Tür und das goldene Phoenix fliegt herein. Es gibt auch Service. Außerhalb Zhejiang-Provinz beschäftigen wir die Vorschläge oder die Meinungen, die 24 Stunden pro Tag von den Kunden vorgebracht werden; in Wenzhou-Stadt müssen wir innerhalb 8 Stunden antworten, die die Eigenschaft unserer Marke ist.
--Wen Jinpu, Generaldirektor von Zhejiang Jida Metal Co., Ltd.
Wie man Geschäftserfolg mit sozialer Verantwortung kombiniert und das Verhältnis zwischen den Gewinnstreben und der sozialen Verantwortung, ist ein unvermeidbares Problem im Wachstumsprozess jedes Unternehmens balanciert. Die Erfüllung der sozialer Verantwortung von Unternehmen hat nicht nur positiven Sozialwert für den Schutz der ökologischen Umwelt, rationalen Gebrauch von Betriebsmitteln und regionale wirtschaftliche Entwicklung, aber hilft auch, Erscheinungsbild- eines Unternehmens und Markenwettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und fördert Geschäftserfolg. Ständig hat Dschidda aktiv seine Sozialverpflichtungen, errichteten Brücken und Straßen für das Dorf erfüllt und an den verschiedenen barmherzigen Tätigkeiten teilnahm. Im Hinblick auf Unternehmenskultur misst es auch hohe Wichtigkeit zur humanistischen Sorgfalt für Angestellte bei. Während des Chinesischen Neujahrsfests im Jahre 2018, gingen die Firmenführer auch besonders zu Guizhou, die alten Angestellten der Firma zu besuchen, damit Angestellte der Wärme völlig glauben können, die von der Firma geholt wird.
Wir sind bis heute Schritt für Schritt gekommen. Ursprünglich begann er mit zwei Leuten und drei von mich, und jetzt gibt es 140 Menschen. Schritt für Schritt haben wir heute erreicht. Die ursprüngliche Absicht ist, soziale Verantwortung zu erfüllen. Jemand einmal fragte mich, sagte er, wir so viele Medaillen haben, das er mich fragte, ist dass welches das schwerste und dann sagte ich ihm, ohne zu denken, dass Delixi mir eine Medaille gab, die der Preis für befriedigende soziale Verantwortung ist. Ich denke, dass dieses das schwerste Gewicht für mich ist.
--Wen Jinpu, Generaldirektor von Zhejiang Jida Metal Co., Ltd.
Integrität, die Zusammenarbeit, die Verantwortung und die Dankbarkeit sind die Kernwerte, denen Dschidda immer gefolgt hat. Wen Jinpu sagte uns dass, uns entwickeln die Zukunft gegenüberstellend, wir in einer höheren Richtung, auf, der Straße der intelligenten Herstellung voranzubringen zu halten, aufrechterhalten mit dem Schritt der Zeiten, Schritt halten mit den Zeiten, größer und stärker zu werden und gehen weiter.
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Die 2018 Ehre und die Empfehlungs-Konferenz wurden erfolgreich gehalten
2022-09-13
Ein Yuan nimmt wieder auf und alle Phänomene werden erneuert. Am Abend vom 15. Januar 2019 wurden die „Innovation, die Entwicklung, die Zusammenarbeit und“ 2018 mit Gewinn für beide Parteien Zusammenfassung und Empfehlungs-Konferenz im Restaurant im fünften Stock gehalten. Die Aktionäre der Firma, alle Angestellten und die mehr als 100 Familienmitglieder der Angestellten traten zusammen zusammen, um diese Wiedervereinigung zu zeugen. , ein festliches Fest. Bei der Jahresversammlung verlängerte Herr Wen zuerst, im Namen des Verwaltungsrates der Firma, seinen hohen Respekt und tief empfunden Grüße des Dank- und neuen Jahres zu allen Dschidda-Angestellten und zu ihren Familien.
Herr Wen sagte, dass durch die gemeinsamen Anstrengungen aller Angestellten, alle Aufgaben, die im Jahre 2018 gekennzeichnet wurden, abgeschlossen wurden, und der vermarktende Ertragwert erreichte 65 Million! Er hat um 20,7% jährlich im Jahre 2017 zugenommen, und hat den Titel des ausgezeichneten Lieferanten zugesprochen von vielen Firmen gewonnen! Die Entwicklungsgeschichte von Dschidda in der Vergangenheit 20 Jahre: schrittweise ist es schließlich die gegenwärtige Skala geworden, und die Dschidda-Marke ist in der Industrie weithin bekannt! Als Privatunternehmen stellen uns wir dem 40. Jahrestag der Reform und der Erschließung mit hervorragenden Leistungen dar! Als Jeddahs können wir nicht stolzer und stolz sein. In der Vergangenheit 2018, angesichts der in zunehmendem Maße strengen Qualitätsanforderungen und des heftigen Wettbewerbs im externen Markt, haben wir Dschidda-Leute viele Anstrengungen in den folgenden drei Aspekten unternommen:
Zuerst: Erhöhen Sie die Investition in der Hardware und erhöhen Sie groß die Produktionskapazität. 1: Insgesamt mehr als 3 Million Yuan ist investiert worden, um 13 kalte schmiedende Mehrplatzmaschinen und 10 Frühlingsnadelwalzwerke zu kaufen; 2: Verbessern Sie die Qualität des Eisenkernes: wieder- KaufWerkzeugmaschine, die Ausrüstung mit höherer Präzision kerbt; 3: Investieren Sie mehr als 3,6 Million Yuan, um eine neue Werkstatt zu errichten, um die gedrängte Situation in der Produktionswerkstatt vollständig zu lösen.
An zweiter Stelle: Verbessern Sie kräftig Produktqualität, um TreffenMarktnachfrage, 1 zu verbessern: Investieren Sie mehr als 1 Million, um moderne Ausrüstung wie optische Erntemaschinen und optische Bildmessgeräte zu kaufen; 2: Beseitigen Sie 14 überholte Nussschneidemaschinen und ersetzen Sie sie, die alle eine automatische Drehbank der höheren Leistung benutzen.
Drittel: Verbessern Sie kräftig die Führungsebene und bemühen Sie sich, ein modernes Unternehmen, 1 aufzubauen: Investieren Sie eine riesige Menge Geld, um das vorhandene ERP-System vollständig zu aktualisieren, damit die Datenstatistiken genauer und fristgerecht sind; 2: Nach sorgfältiger und penibler Arbeit und ununterbrochener Verbesserung: Im Jahre 2018 hat die Firma erfolgreich die „Sicherheitsproduktions-Standardisierungs“ Einschätzung geführt und das Zertifikat erreichte; und führte auch die Rechnungsprüfung von High-Techen Unternehmen in Zhejiang-Provinz; 3: Die Version 2015 von ISO9001 ist erfolgreich die Bescheinigung System der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ISO18000 erneuert worden und geführt worden; die Bescheinigung mit 16949 Systemen der Automobilindustrie hat den einleitenden Bericht geführt.
Viertel: Verbessern Sie den humanisierten Managementmodus: 1: Um den Systemtest und die psychische Gesundheit von Angestellten zu schützen, investierte die Firma mehr als 200.000 um industrielle Dunstabzugshauben in die kalte Überschriftwerkstatt zu installieren; 2: Um Arbeitsintensität zu verringern und Sicherheit zu erhöhen, hat die Mehrplatzwerkstatt eine große Laufkatze ist installiert.
Herr Wen sagte, dass alle Dschidda-Leute die Kernwerte „von Integrität, von Zusammenarbeit, von Verantwortung und von Dankbarkeit“ befolgen, befolgt den Hauptzweck „der Innovation, der Entwicklung, der Zusammenarbeit und des mit Gewinn für beide Parteien“ und nimmt „Jedas zehn Punkte“ als Arbeitsanforderungen, arbeitet doppelt schwer, macht Fortschritt und bemüht sich, „der beste Befestigerlieferant in China zu werden, und Dschidda das meiste respektierte Unternehmen in der Industrie zu machen!“ Der Traum dieser Dschidda-Leute bewegt sich vorwärts tapfer!
Das Programm der Jahresversammlung ist herrlich, unterteilt in 3 Abschnitte: Siegerehrung, kulturelle Leistung und Lotterie. Bei der Sitzung sprach die Firma den ausgezeichneten Manager Award, ausgezeichneter Team Leader Award, ausgezeichneter Team Award, ausgezeichneter Angestellt-Preis, Angestellt-Loyalitäts-Preis und andere Preise zu. , durchdringt eine Atmosphäre der Freude und Dankbarkeit jeden Raum in der Halle.
Die Firma ist voll von den Talenten und vielseitig. Die Partyszene, selbst-Redigieren, selbst-Richtung und Selbstfahrer. Geschaffene Lieder, Tänze, Kalligraphie und andere wunderbare Programme. Glücklich, den Jackpot zu gewinnen!
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Unseres gewannen Kalligraphie Firmenangestellter Herrn Qius und Tintentanzleistung die Ehre in der Feier des 30. Jahrestages von Chint
2022-09-13
Am 18:00 am 26. September 2014, bewirtet durch Zhejiang Chint Electric Co., Ltd. und durch Chint-Anschluss-Elektrogerät-Herstellungs-Abteilung aufgenommen, wurde die thematische Abendgesellschaft, die den 30. Jahrestag von Chint „Willkommen zum Nationaltag, gesetztes Segel mit einem Traum“ feiert, im weißen Nordelefanten, Wenzhou der Basketballplatz in Chint gehalten, das High-Techer Industriepark großartig gehalten wurde.
Als grüner Lieferant von Chint, wurde unsere Firma durch Elektrogerät-Herstellungs-Abteilung Chint Terminaleingeladen und wurde geehrt, um der einzige Lieferant von Chint zu sein, zum an dieser Theatervorstellung teilzunehmen.
Am 18:45 am Abend, mit der lauten Mitteilung des Wirtes: „Als nächstes, lassen Sie uns den wärmsten Applaus geben dem Chint-Lieferanten Wenzhou Jida Technology Co., Ltd. Qiu Qinlai und andere, zum von Kalligraphie und von Tintentanz durchzuführen, genießen bitte!“ von der Tai Chi-Musik eines klassischen alten Liedes „Männer sein begleitet sollte Selbstverbesserung“… Auf dem Stadium sah ich einen weiß-gekleideten Mann in einer Tang-Klage, die wie ein Falke aussah, der ein Kaninchen kämpft, und sein Geist war wie eine Katze, die eine Maus fängt. Beruhigen Sie wie ein Berg und wie ein Fluss sich bewegen. Energie anzusammeln ist wie das Öffnen eines Bogens, und Energie zu senden ist wie das Freigeben eines Pfeiles. …. Dieser Mann im Weiß ist Qiu Qinlai, der Führer des Reinigungs- Teams meiner Dschidda-Firma, und die Leute von Jianghu sendeten die schönen Namen „Vorlagen- Qiu“ und „Vorlagen-Qiu“. Unter dem Stadium fuhren Applaus, Rufe und Schreie fort.
Nach 1 Minute und 30 Sekunden von Taijiquan-Leistung von „Männern sein sollte Selbstverbesserung“, fing Qiu Daxia an, Tinte zu spritzen, und bei 3 Minuten und 50 Sekunden, hatten der Auffrischungsduft der Tinte gehetzt zu seinem Gesicht und das rote Distichon 10 Charaktere „harmonische Chint-Leute, schöner chinesischer Traum“. in Anblick. Diesmal fuhren der Applaus und das Schreien vom Publikum nacheinander, Höhen und Tiefen fort.
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Die 2015 „Qualitäts-Monats“ Ereignismobilisierungssitzung fand großartig statt
2022-09-13
Um den Geist der Qualitätsentwicklung der Land und Zhejiang-Provinz einzuführen, fördern Sie effektiv die Bearbeitung der „gemacht in Zhejiang“ Marke, und fahren Sie fort den Bau „der Qualität Wenzhou“ zu führen. Gleichzeitig zwecks an elektrisches Chint anzuschließen, reagieren Sie auf Chints „Qualitäts-Jahr“ Tätigkeiten im Jahre 2015, fortfahren, die Zusammenarbeit zu vertiefen und Produktqualität ununterbrochen zu verbessern, hielt die Firma die 2015 „Qualitäts-Monats“ Tätigkeitsmobilisierungssitzung im Restaurant im fünften Stock am Nachmittag des 1. Juli ab. An die Konferenz wurde von mehr als 130 Angestellten der Firma teilgenommen, und insgesamt sieben Tagesordnungen wurden bei der Konferenz gehalten.
Bei der Sitzung machte Li Shicai, Manager der Qualitätsabteilung der Firma, einen zusammenfassenden Bericht auf der Qualitätsarbeit in der ersten Hälfte 2015 und vorgeschlagene Qualitätskontrollziele und neue Maße für Qualitätssicherung in der zweiten Hälfte des Jahres. Nur wenn es gibt, kann Qualität ein Markt dort sein, und wenn kann es Verbesserung gibt, Fortschritt dort sein. Qualität ist die allgemeine Verantwortung und die Verpflichtung unserer Angestellten. Um hochwertige Produkte zu produzieren, benötigen wir alle uns zusammenzuarbeiten. Dann machte Zeng Tao, Manager der Produktionsabteilung der Firma, einen Produktionsverbesserungsbericht.
Das dritte Einzelteil der Sitzung, der Generaldirektor der Firma, Herr Wen, gab einen Einführungsmobilisierungsvortrag und kündigte die Produkteinführung von Dschiddas Qualitäts-Monat 2015 an. Herr Wen sprachen über drei Ansichten über „warum man Qualitätsmonatstätigkeiten“ und „durchführt, was der Nutzen von Durchführungsqualitätsmonatstätigkeiten“ sind:
1. Um das Denken zu vereinheitlichen und Bewusstsein zu erhöhen, müssen wir die Notwendigkeit und die Bedeutung der Durchführung der Qualitätsmonatstätigkeiten völlig verwirklichen, und das Gefühl der Dringlichkeit und die Verantwortung für die Arbeit von „Erweiterungsunternehmen mit Qualität“ weiter erhöhen.
2. Erklären Sie Aufgaben, verstärken Sie Maße und führen Sie „Qualitäts-Monats“ Tätigkeiten gut durch
3. Sorgfältig nah organisieren und zusammenarbeiten, um zu garantieren, dass die „Qualitäts-Monats“ Tätigkeiten effektiv sind
Im ganzen Mobilisierungssprachebericht hob Herr Wen auch einige spezifische Probleme in unserer tatsächlichen Arbeit, besonders die Managementmaße der mischenden Verhinderung hervor. Herr Wen sagte auch, dass der Qualitätstätigkeitsmonat nur ein Punkt der Qualitätstätigkeit ist, und es wird gehofft, dass die Verbesserung des Punktes zu die Verbesserung der Gesamtqualität führt! Qualitätsarbeit ist ein langfristiger Job, und es ist kein unmittelbares Ergebnis eines Qualitätsmonats. Wir nehmen dieses Qualitätsmonatsereignis als Gelegenheit, sich auf Qualität mit großer Fanfare zu konzentrieren. Stellen Sie das Qualitätsbewusstsein „Qualität Jahr für Jahr, Qualität Monat für Monat, Qualität das Niveau der Qualitätssicherung her Tag für Tag“, weiter zu verbessern, und erhöhen Sie die Popularität und den Einfluss von der Marke „Jida“.
Im vierten Einzelteil der Sitzung, machte Kamerad Wang Yongxin, der Verwaltungsvizepräsident der Firma, eine Einleitung zu den Qualitätsmonatstätigkeiten. Manager Wang sagte, dass 2015 ein entscheidendes Jahr für Dschiddas vermarktende Umwandlung, sich entwickelnde neue Produkte und Erschließung von neuen Märkten, Verbessern von Qualität und sich Entwickeln war, und den Grundstein für die Realisierung des „Dschidda-Traums“ legend. Es wird gehofft, dass alle Angestellten diese Qualitätsmonatstätigkeit als neuer Ausgangspunkt nehmen, nicht nur Qualitätsbewusstsein verstärken, fördern, Qualitätssicherung zu standardisieren und sich bemühen, körperliche Qualität zu verbessern, um Qualitätsarbeit zu einem neuen Niveau zu fördern.
Im fünften Einzelteil der Sitzung, kündigte der Generaldirektor Wen Zong persönlich die „Liste von berechtigten Inspektoren“ an und stellte das Inspektorqualifikationszertifikat aus.
Im 6. Einzelteil der Sitzung, lasen alle Inspektoren den Eid des Inspektors.
Am Ende der Sitzung, wurde eine Unterzeichnungszeremonie für das Starten der Qualitäts-Monatstätigkeiten gehalten. Alle Teilnehmer unterzeichnen ihre glänzenden Namen auf der roten Fahne, unterzeichnen eine Verantwortung und eine Würde und unterzeichnen die Bestimmung und das Vertrauen, um eine gute Arbeit in der Qualität zu erledigen. Die Mobilisierung der ganzen Qualitätsmonatstätigkeiten wird in einer harmonischen und ernsten Atmosphäre durchgeführt.
Die Sitzung schloss mit der schönen Schlussfolgerung des Wirtes MA Minna, „jeder interessiert sich für Qualität, und jeder misst Bedeutung zur Qualität bei; halten Sie Qualität im Verstand jeden Tag, und beachten Sie immer Qualität; stellen Sie hochwertige Produkte her und erzielen Sie zufriedenstellende Benutzer. Qualitätsbewusstsein ist in meinem Herzen, und Produktqualität ist in meinen Händen. Lassen Sie uns streng sein, die Qualität, Anfang ab jetzt zu steuern, Anfang von mir. Ich wünsche, dass unser Dschidda fortfährt zu übertreffen, und morgen ist besser!“ Die Mitte beendete erfolgreich.
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Die Sitzung mit 2014 Zusammenfassungen und die Mobilisierungssitzung mit 2015 Arbeiten fanden erfolgreich statt
2022-09-13
Am 14:30 P.M. am 30. Januar 2015, wurden die Zusammenfassungs-Konferenz Technologie 2014 Wenzhous Jida und die 2015 Arbeits-Mobilisierungs-Konferenz mit dem Thema von „neuen Herausforderungen der Sitzung zusammen durch dick und dünn und segelnd, um eine neue Situation zu schaffen“ erfolgreich im Restaurant der Firma gehalten. Firmenchefs Wen Jinpu, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan, mit Ihnen Zundeng, Huang Heling, Ni Yongsheng und alles Personal, insgesamt 110 Menschen (35 Resigners und die, die um Urlaub gebeten haben, nach Hause zu gehen), nahmen an der Konferenz teil. Herr Wen Jinpu, Generaldirektor, Herr Li Xiaoyang, Assistent zum Generaldirektor und Herr Wang Yongxin, Abgeordneter Generaldirektor der Verwaltung, machte wichtige Berichte und Reden bei der Konferenz beziehungsweise.
Im Namen des Verwaltungsrates der Firma, verlängerte Herr Wen zuerst seinen hohen Respekt und tief empfunden Dank aller Dschidda-Angestellten und ihre Familien und ihre Grüße des neuen Jahres. Er sagte, dass die Entwicklung von Dschidda für mehr als zehn Jahre von der Kollektivarbeit und von der Klugheit der Mehrheit einer Angestellten untrennbar ist. Die Zukunft von Dschidda hängt von jeder die gemeinsamen Bemühungen ab und zusammen durch dick und dünn steht, und vereinigt als eine. Er schickte allen Dschidda-Leuten eine Mitteilung, um den Geist des Lernens und der Innovation immer beizubehalten und konzentrierte sich auf die Zusammenarbeit, Koordination, Komplementarität, Bescheidenheit und Identität, um ein starkes Team zu errichten. Ausgezeichnetes zusammenhängendes Team. Am Ende waren die Angestellten höchst über die sozialen Maßnahmen (20 Einzelteile insgesamt) betroffen, die allen Angestellten geändert und hinzugefügt wurden.
Die ganze Konferenz wurde in einer ruhigen und frohen Atmosphäre durchgeführt. Diese Konferenz ist eine andere Konferenz, die die Herzen der Leute vereinigt und Stärke nach der Jahreskonferenz 2013 erfasst.
Während der Konferenz lasen alle Angestellten die Geschäftsleitungsphilosophie; der Teamleiter und der Werkstattdirektor schwuren ihre Bestimmung und machen einen Buchstaben der Verpflichtung, um zur Fabrik im neuen Jahr im Jahre 2015 zurückzukommen; in der Siegerehrung wurden der jährliche hervorragende Teampreis und der hervorragende Angestelltpreis, Qualitäts-Preis, Antrag-Verbesserungs-Preis zugesprochen, und dieses mal addierte auch „verbinden konzentrischen Preis“, „danken Eltern zusprechen“ und so weiter. Die glückliche Sitzung des abgehobenen Betrages war aufregend. Ursprünglich, gab es 1 ersten Preis, 1 zweiten Preis, 1 dritten Preis und 5 glückliche Preise. Wegen des harmonischen und der fröhlichen Stimmung vor Ort, entschied sich Generaldirektor Wen sofort, anderen 1.000 Yuan dem glücklichen abgehobenen Betrag hinzuzufügen. In der Lotterie die Angestellten, die die Lotterie gewannen, Lottoscheine für jeder zu zeichnen. Die glückliche Staffel ist vor Ort, und alle Angestellten werden mit glücklichem Lächeln gefüllt. Am Ende des Ereignisses, der interessante Inhalt von „sehen das Bild und das Idiom schätzen und richtig antworten, gibt es einen Preis“, und es gibt viele Preise, damit die meisten Angestellten mit einer vollen Belohnung zurückkommen, und der Ton der Freude hallte über dem Ganzen von Dschidda für eine lange Zeit… nach
Nach der Konferenz ging das ganzes Personal zum weißer Elefant-Jiangnan-Hotel für ein Abendessen des neuen Jahres. Während des Abendessens des neuen Jahres sind die gut aussehenden Männer und die Schönheiten, die Literatur lieben und Kunst mehr als genügend Sternsucht sind und singen und tanzen und es sehr lebhaft.
Klingeln und Chips wurden geschwankt, war Gelächter laut, und jeder machte Fotos mit ihren Handys, und die frohe Atmosphäre durchdrang die gesamte Banketthalle.
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