Am 14:30 P.M. am 30. Januar 2015, wurden die Zusammenfassungs-Konferenz Technologie 2014 Wenzhous Jida und die 2015 Arbeits-Mobilisierungs-Konferenz mit dem Thema von „neuen Herausforderungen der Sitzung zusammen durch dick und dünn und segelnd, um eine neue Situation zu schaffen“ erfolgreich im Restaurant der Firma gehalten. Firmenchefs Wen Jinpu, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan, mit Ihnen Zundeng, Huang Heling, Ni Yongsheng und alles Personal, insgesamt 110 Menschen (35 Resigners und die, die um Urlaub gebeten haben, nach Hause zu gehen), nahmen an der Konferenz teil. Herr Wen Jinpu, Generaldirektor, Herr Li Xiaoyang, Assistent zum Generaldirektor und Herr Wang Yongxin, Abgeordneter Generaldirektor der Verwaltung, machte wichtige Berichte und Reden bei der Konferenz beziehungsweise.
Im Namen des Verwaltungsrates der Firma, verlängerte Herr Wen zuerst seinen hohen Respekt und tief empfunden Dank aller Dschidda-Angestellten und ihre Familien und ihre Grüße des neuen Jahres. Er sagte, dass die Entwicklung von Dschidda für mehr als zehn Jahre von der Kollektivarbeit und von der Klugheit der Mehrheit einer Angestellten untrennbar ist. Die Zukunft von Dschidda hängt von jeder die gemeinsamen Bemühungen ab und zusammen durch dick und dünn steht, und vereinigt als eine. Er schickte allen Dschidda-Leuten eine Mitteilung, um den Geist des Lernens und der Innovation immer beizubehalten und konzentrierte sich auf die Zusammenarbeit, Koordination, Komplementarität, Bescheidenheit und Identität, um ein starkes Team zu errichten. Ausgezeichnetes zusammenhängendes Team. Am Ende waren die Angestellten höchst über die sozialen Maßnahmen (20 Einzelteile insgesamt) betroffen, die allen Angestellten geändert und hinzugefügt wurden.
Die ganze Konferenz wurde in einer ruhigen und frohen Atmosphäre durchgeführt. Diese Konferenz ist eine andere Konferenz, die die Herzen der Leute vereinigt und Stärke nach der Jahreskonferenz 2013 erfasst.
Während der Konferenz lasen alle Angestellten die Geschäftsleitungsphilosophie; der Teamleiter und der Werkstattdirektor schwuren ihre Bestimmung und machen einen Buchstaben der Verpflichtung, um zur Fabrik im neuen Jahr im Jahre 2015 zurückzukommen; in der Siegerehrung wurden der jährliche hervorragende Teampreis und der hervorragende Angestelltpreis, Qualitäts-Preis, Antrag-Verbesserungs-Preis zugesprochen, und dieses mal addierte auch „verbinden konzentrischen Preis“, „danken Eltern zusprechen“ und so weiter. Die glückliche Sitzung des abgehobenen Betrages war aufregend. Ursprünglich, gab es 1 ersten Preis, 1 zweiten Preis, 1 dritten Preis und 5 glückliche Preise. Wegen des harmonischen und der fröhlichen Stimmung vor Ort, entschied sich Generaldirektor Wen sofort, anderen 1.000 Yuan dem glücklichen abgehobenen Betrag hinzuzufügen. In der Lotterie die Angestellten, die die Lotterie gewannen, Lottoscheine für jeder zu zeichnen. Die glückliche Staffel ist vor Ort, und alle Angestellten werden mit glücklichem Lächeln gefüllt. Am Ende des Ereignisses, der interessante Inhalt von „sehen das Bild und das Idiom schätzen und richtig antworten, gibt es einen Preis“, und es gibt viele Preise, damit die meisten Angestellten mit einer vollen Belohnung zurückkommen, und der Ton der Freude hallte über dem Ganzen von Dschidda für eine lange Zeit… nach
Nach der Konferenz ging das ganzes Personal zum weißer Elefant-Jiangnan-Hotel für ein Abendessen des neuen Jahres. Während des Abendessens des neuen Jahres sind die gut aussehenden Männer und die Schönheiten, die Literatur lieben und Kunst mehr als genügend Sternsucht sind und singen und tanzen und es sehr lebhaft.
Klingeln und Chips wurden geschwankt, war Gelächter laut, und jeder machte Fotos mit ihren Handys, und die frohe Atmosphäre durchdrang die gesamte Banketthalle.
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